Benefits
Die KVN ist eine verlässliche Partnerin – im Gesundheitswesen und als öffentliche Arbeitgeberin: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden das flexible Arbeiten, unterstützen ihre Gesundheit am Arbeitsplatz und schaffen die Rahmenbedingungen für eine Balance zwischen Job und Privatleben. Die überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit in unserer modernen Verwaltung zeigt, dass wir damit genau richtig liegen.
„Die KVN tut sehr viel dafür, dass die Mitarbeitenden sich wohlfühlen. Ich finde den großen Arbeitszeitrahmen und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, ganz großartig! So kann ich Job und Privatleben gut harmonisieren.“ (Sandra Bohr)
Wir pflegen ein freundschaftliches Miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Das ist für uns ebenso selbstverständlich wie eine offene und ehrliche Kommunikation. Große Herausforderungen meistern wir gemeinsam, indem wir uns regelmäßig austauschen und fachlich abstimmen – vor Ort im Büro oder spontan im Online-Meeting. Das hilft uns dabei, gute und schnelle Lösungen zu entwickeln. Und manchmal entwickeln sich so auch neue Freundschaften.
Mit einem Job bei der KVN können Sie entspannt in die Zukunft blicken und die vielen Vorteile des öffentlichen Dienstes genießen. Wir geben Ihnen eine Standortgarantie, und die Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge übernehmen wir komplett. Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz? Den finden Sie bei uns.
Die eigene Arbeitszeit frei gestalten, das gehört zu unseren Standards. Bei uns arbeiten Sie in Gleitzeit, ohne Kernarbeitszeit. Sie können frei wählen, wann Sie von zu Hause aus tätig sein wollen, feste Anwesenheitstage gibt es bei uns nicht. Im Büro bieten wir Ihnen eine moderne IT-Landschaft mit flexiblen Arbeitsplätzen, für daheim statten wir Sie selbstverständlich mit Hardware aus. So bleiben Sie flexibel und können Beruf und Privatleben optimal aufeinander abstimmen.
Haben Sie Kinder? Dann unterstützen wir Sie mit einem monatlichen Kinderzuschuss und übernehmen einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten. Und wenn Sie einmal kurzfristig einen Betreuungsengpass haben, können Sie immer auf unser Eltern-Kind-Büro zurückgreifen.
Sie pflegen Familienangehörige? Dann stehen wir Ihnen mit dem Programm WDS.eldercare zur Seite, das Ihnen im Pflegefall individuelle Beratung und Hilfe bietet.
Regelmäßige Bewegung, gesunde Ernährung und mentale Fitness in den Alltag einzubauen, ist gar nicht so schwer. Impulse dazu gibt’s in unserem Newsletter oder in verschiedenen Vorträgen. Grippeschutzimpfung, Sehtests, Bildschirmarbeitsbrille, sportliche Aktionen: Auch damit sorgen wir für Ihre Gesundheit. Zur Unterstützung Ihrer mental health steht Ihnen unsere externe Mitarbeiterberatung (EAP) zur Seite, wann immer Sie Rat und Hilfe benötigen.
